Empresas · Profesionales · Cursos

Consultoría en RRHH,
desarrollo de carrera
y cursos de RRHH e IA.

Soy Nicolás Nicolaide. Ayudo a empresas a gestionar mejor su talento y a profesionales a avanzar en su carrera y aplicar nuevas tecnologías.

CHRO+12 años de experiencia+4.000 profesionales formados

Nicolás Nicolaide
🏆
#8 Empresas que Cuidan · #62 LATAM
Great Place to Work 2025
👥
+4.000
Profesionales formados
🌎
LATAM
Presencia regional

Tu próximo paso.
Todo en un lugar.

Consultoría para tu empresa, acompañamiento para tu carrera y cursos para convertir tecnología en nuevas habilidades.

DALE PLAY Y CONOCÉ CÓMO PUEDO AYUDARTE00:24 · Música y efectos de sonido
Leer el contenido del video

Talento. Tecnología. Tu próximo nivel. Servicios y cursos para empresas y profesionales.

Empresas: el talento se conecta. Un perfil avanza por las etapas de recruiting y los gráficos representan People Analytics. Consultoría RRHH, recruiting, datos e IA.

Profesionales: el próximo paso es tuyo. Un perfil y una ruta ilustran el desarrollo de carrera: coaching, mentoría, CV, LinkedIn y entrevistas.

Cursos: aprendé, aplicá, avanzá. Tarjetas de Claude AI, People Analytics y Selección IT: herramientas para tu trabajo real.

Tu próximo paso, lo construimos juntos. Explorá servicios y cursos. Las interfaces del video son ilustraciones.

¿Qué estás buscando?

Qué hago y cómo lo trabajamos

Consultoría de RRHH

Para contratar mejor, bajar la rotación y decidir sobre personas con datos.

Incluye
Proceso de selección, indicadores de People Analytics y uso de IA en el área.
Cómo se trabaja
Proyecto a medida. La primera reunión no se cobra.
Ver qué incluye

Reclutamiento IT y ejecutivo

Para cubrir una vacante crítica sin perder meses en la búsqueda.

Incluye
Perfil del puesto, búsqueda y candidatos ya entrevistados.
Cómo se trabaja
Sin pago por adelantado, sin exclusividad y con 45 días de garantía.
Ver qué incluye

Capacitación de equipos en IA

Para que tu equipo use IA en las tareas que hace todos los días.

Incluye
Formación en Claude armada sobre el trabajo real del equipo y prompts propios al final.
Cómo se trabaja
En tu empresa o remoto, a la medida de cada área.
Ver qué incluye
Caso real · Scaleup de software

Estrategia de personas en una empresa de software en crecimiento acelerado, con alta rotación IT y contratación lenta. Rediseñamos el recruiting IT, los tableros de analytics y la propuesta de valor al empleado.

  • ↓35% tiempo de contratación IT
  • ↑20% retención anual
  • #8 Great Place to Work Argentina 2025 (Empresas que Cuidan)
Como CHRO de Bizit Global. Detalle del reconocimiento en Great Place to Work 2024 y 2025.

CV + LinkedIn

Presentá tu experiencia con claridad y prepará tu perfil para nuevas oportunidades.

Incluye
CV reescrito para pasar los filtros automáticos (ATS) y LinkedIn listo para que te encuentren.
Cómo se trabaja
Tres opciones: solo CV, CV + LinkedIn, o sumando un CV de diseño.
Ver qué incluye

Preparación para entrevistas

Llegá a la entrevista sabiendo qué te van a preguntar y cómo responder.

Incluye
Entrevista simulada, preguntas difíciles, cómo hablar de plata y cómo cerrar.
Cómo se trabaja
Sesión 1 a 1 de 45 minutos.
Ver qué incluye

Cambio de carrera

Para pasar a IT, a la industria energética o a trabajo remoto con un plan.

Incluye
Qué aprender, qué mostrar y cómo contarlo en la entrevista, paso a paso.
Cómo se trabaja
Sesión 1 a 1 de 45 minutos.
Ver qué incluye

Mentoría mensual

Para crecer, liderar mejor y tomar decisiones de carrera con acompañamiento.

Incluye
Sesiones 1 a 1 con un jefe de RRHH en actividad. Tres planes.
Cómo se trabaja
Mes a mes, sin débito automático.
Ver qué incluye

"El proceso de coaching con Nicolás fue transformador. Me ayudó a identificar mis fortalezas, posicionarme mejor y tomar decisiones de carrera con mucha más claridad y confianza."

Ivana · Productora Comercial · coaching de carrera Recomendación en LinkedIn

IA para Contenido

Creá imágenes, videos, voces y anuncios con IA que parecen grabados con un celular.

Para
Emprendedores, marketing y creadores
Modalidad
Online, a tu ritmo
Duración
12 a 15 hs · 6 módulos
Precio
Desde $ 45.000 (ARS) por transferencia
Ver el curso

IA Aplicada a RRHH

Usá IA en selección, comunicación interna y capacitación.

Para
Equipos de RRHH, sin conocimientos previos
Modalidad
Online, a tu ritmo
Duración
40 hs · 4 módulos
Precio
Desde $ 65.000 (ARS) por transferencia
Ver el curso

Selección IT & Marketing para Reclutadores

Entendé roles, stacks y metodologías para evaluar perfiles tech.

Para
Reclutadores y RRHH, todos los niveles
Modalidad
Online, a tu ritmo
Duración
40 hs · 11 módulos
Precio
Desde $ 65.000 (ARS) por transferencia
Ver el curso

RRHH por Competencias

Terminás con un modelo de competencias escrito para una organización real.

Para
Profesionales de RRHH
Modalidad
3 encuentros en vivo · noviembre 2026
Duración
Aprox. 20 hs · 4 unidades
Precio
Desde $ 50.000 (ARS) por transferencia
Ver el curso

RRHH Energético · Minería y Oil & Gas

Qué perfiles busca la industria, cómo se los recluta y qué exige el sector.

Para
RRHH que trabaja o quiere trabajar en el sector (introductorio)
Modalidad
4 encuentros en vivo · octubre 2026
Duración
Aprox. 20 hs · 8 módulos
Precio
Desde $ 70.000 (ARS) por transferencia
Ver el curso

"Nicolás tiene una habilidad poco común: hace complejo lo simple sin perder rigor. Sus formaciones en selección IT son las más prácticas y actualizadas que encontré."

Matías · Avanade · formación en Selección IT Recomendación en LinkedIn

Un portal de empleos con ATS completo, gratis

Búsquedas curadas en IT, Oil & Gas y C-Level para Argentina, LATAM, USA y Europa. Las empresas gestionan candidatos con herramientas de nivel agencia, y los profesionales siguen cada proceso en tiempo real.

Empresas y consultoras

Publicá gratis. Gestioná como los grandes.

Cada búsqueda incluye un ATS que no tiene nada que envidiarle a las plataformas pagas:

  • Dashboard con embudo y conversión por etapa
  • Tablero kanban del pipeline por búsqueda
  • Mensajería con candidatos en la plataforma
  • Coordinación de entrevistas y paneles
  • CRM de talento reutilizable entre búsquedas
  • Informes y shortlists para presentar a clientes
  • Multi-empresa: publicá para varios clientes
  • Categorías Silver y Gold que destacan tus avisos
Publicar una búsqueda Sin costo, siempre
Profesionales

Postulate y seguí tu proceso en vivo.

Lo que casi ningún portal te muestra, acá es el estándar:

  • Vacantes curadas: IT, Oil & Gas, C-Level
  • Tu etapa en cada proceso, en tiempo real
  • Mensajes directos con la empresa
  • Entrevistas agendadas visibles en tu panel
  • Rango salarial y stack a la vista antes de postular
  • Postulación en un paso con tu perfil y CV

🎮 Una cuenta para todo, que además te premia

La misma cuenta vale para el portal, el análisis de CV con IA, las calculadoras laborales y tus servicios. Completá misiones, sumá XP, desbloqueá insignias y subí de nivel hasta Elite Talent, y canjeá tus puntos por descuentos reales en cualquier servicio o curso.

Misiones con XP 14 insignias 5 niveles Hasta 25% de descuento Análisis de CV guardados
Crear mi cuenta gratis Con Google, Outlook, LinkedIn o email

Por qué trabajar conmigo

Una combinación de HR + IA + recruiting + analytics + Oil & Gas + media + empleabilidad + enterprise que es rarísima en LATAM.

Experiencia real

+12 años en recruiting y HR estratégico. No teoría: resultados concretos en empresas reales, con métricas y contexto de negocio.

Visión estratégica

CHRO activo en Bizit Global, scaleup con operaciones en Argentina y USA. Reporto al C-level todos los días.

HR + IA

Automatización de procesos, People Analytics avanzado, Power BI, IA generativa aplicada. Transformo datos en decisiones de negocio.

Enfoque de negocio

Resultados medibles: ↓35% time-to-hire IT, ↑20% retención, GPTW #8 Empresas que Cuidan 2025. Las personas como ventaja competitiva, no como costo.

Datos y tendencias del mercado laboral

Insights actualizados sobre hiring, salarios IT, IA en RRHH y empleabilidad en Argentina y LATAM.

Radar IT

Las ofertas de empleo IT de Argentina en un solo lugar: 117 fuentes relevadas todos los días, con filtros por tecnología, ciudad y trabajo remoto.

Ver Radar IT

Pulso HR

La encuesta de sueldos y trabajo en RRHH de LATAM: respondé en 12 minutos, de forma anónima, y mirá el informe 2026 con las medianas por rol y país.

Ver Pulso HR

Blog HR + IA

Cómo cambia el hiring con IA, skills más demandadas, trabajo remoto, negociación salarial y evolución del mercado tech.

Ver artículos

Recursos

Templates de CV ATS, guías de LinkedIn, checklists de entrevistas y kits prácticos con prompts de IA para multiplicar tu productividad. Herramientas descargables para empresas y profesionales.

Ver recursos

Lo que dicen quienes trabajaron conmigo

Más de 25 recomendaciones reales en LinkedIn de profesionales y líderes con quienes colaboré.

🏢
Rol profesional en empresas
Colegas, líderes y equipos que trabajaron conmigo como CHRO, Director de RRHH o Consultor

"Nicolás es un profesional excepcional. Su liderazgo, empatía y visión estratégica transformaron nuestra área de RRHH. Aprendí muchísimo trabajando junto a él."

"Trabajar con Nicolás fue una experiencia de crecimiento enorme. Tiene una capacidad única para acompañar procesos de selección complejos con criterio y agilidad."

"Nicolás tiene una visión clara y humana de los RRHH. Siempre dispuesto a escuchar y resolver, con una profesionalidad que se nota en cada detalle de su gestión."

"Nicolás combina el lado humano con la mirada estratégica de manera excepcional. Su liderazgo inspiró a todo el equipo a dar lo mejor en cada proceso."

"Nico es de esas personas que marcan una diferencia real. Su energía, conocimiento y compromiso con las personas son una combinación que pocas veces se ve."

"Trabajar con Nicolás fue revelador. Su manejo de People Analytics aplicado a decisiones reales de negocio es de un nivel muy alto. Un referente genuino en RRHH."

"La claridad con la que Nicolás define estrategia de talento es notable. Sabe conectar las necesidades del negocio con las personas, y eso hace toda la diferencia."

"Nicolás tiene una mirada integradora que pocas veces se encuentra. Combina la profundidad del psicólogo con la visión del estratega. Muy recomendable."

"Nicolás gestiona los RRHH con una visión de negocio que va mucho más allá del área. Se nota que entiende la empresa de forma integral. Un gran profesional."

"El liderazgo de Nicolás se percibe en cada interacción. Genera confianza, comunica con claridad y sabe cómo acompañar al equipo en los momentos más desafiantes."

"Tuve la suerte de trabajar de cerca con Nicolás y su nivel de profesionalismo es muy alto. Siempre con foco en las personas y en los resultados. Lo recomiendo ampliamente."

"Aprendí mucho de Nicolás en cada proceso compartido. Su criterio para evaluar candidatos y su visión estratégica del talento son una guía constante para mí."

"Nicolás tiene la rara habilidad de hacer sentir a cada candidato y colaborador que es importante. Su gestión del talento es empática, ágil y siempre orientada a resultados."

🎓
Rol como capacitador y formador
Profesionales que tomaron mis cursos o formaciones en People Analytics, selección IT e IA para RRHH

"El curso de Nicolás fue un antes y un después. Aplicable desde el primer día, con una profundidad y claridad que no encontré en ningún otro programa de RRHH."

"Nicolás tiene una habilidad poco común: hace complejo lo simple sin perder rigor. Sus formaciones en selección IT son las más prácticas y actualizadas que encontré."

"Cada módulo del curso de Nicolás te da herramientas que podés implementar de inmediato. Se nota que sabe de lo que habla porque lo vive todos los días."

"La formación de Nicolás me abrió una perspectiva completamente nueva sobre cómo usar datos en RRHH. Excelente docente: claro, actualizado y muy cercano con los alumnos."

"Nicolás logra que conceptos complejos de analítica e IA sean completamente accesibles y aplicables. El mejor curso de RRHH que tomé en los últimos años."

"Lo que más valoro de la formación con Nicolás es la conexión entre teoría y práctica. Cada clase tiene algo que podés llevar al trabajo al día siguiente."

"Nicolás es de los pocos formadores que realmente tiene experiencia en el campo. Sus cursos no son teóricos: son guías de acción para profesionales de RRHH que quieren crecer."

"Tomé varias formaciones online y la de Nicolás fue la que más impacto tuvo en mi trabajo diario. Contenido de alta calidad, bien estructurado y con ejemplos del mundo real."

"El programa de selección IT de Nicolás me dio una ventaja enorme en mi trabajo. Ahora entiendo mejor a los candidatos y proceso las búsquedas de forma mucho más eficiente."

"Nicolás tiene un don para enseñar. Transmite con pasión y claridad, y logra que todos los participantes se lleven algo concreto que mejora su práctica profesional."

"Gracias a la formación de Nicolás empecé a ver el reclutamiento de otra manera. Más estratégico, más orientado a datos, más efectivo. Una inversión que vale totalmente la pena."

"El proceso de coaching con Nicolás fue transformador. Me ayudó a identificar mis fortalezas, posicionarme mejor y tomar decisiones de carrera con mucha más claridad y confianza."

Nicolás Nicolaide
CHRO · MBA en curso
+12 años en RRHH

¿Quién es Nicolás Nicolaide?

Nicolás Nicolaide es director de Recursos Humanos (CHRO) de Bizit Global, scaleup de software de Argentina y EE.UU., y cofundador de Advise Consultores. Tiene más de 12 años en recruiting y RRHH estratégico, formó a más de 4.000 profesionales en selección IT, People Analytics e IA aplicada a RRHH, y trabaja con empresas y profesionales de Argentina y LATAM.

Especialista en RRHH y coach ontológico, con más de 12 años de trayectoria. Hoy soy CHRO de Bizit Global (scaleup de software, Argentina & USA), cofundador de Advise Consultores y MBA en curso en la Universidad Blas Pascal.

Combino HR estratégico con IA, analytics y visión de mercado. Formé a +4.000 profesionales en People Analytics, selección IT e IA aplicada a RRHH. Trabajo con empresas y profesionales en Argentina y LATAM.

Más sobre mi trayectoria →

Para empresas: contratación rápida y retención real

↓35% time-to-hire IT · ↑20% retención anual · GPTW #8 Empresas que Cuidan 2025.

Datos, tecnología y decisiones estratégicas

People Analytics (ITBA), Power BI, IA generativa. Datos de personas transformados en ventaja competitiva.

Ver mi CV completo

Experiencia que respalda los resultados

2026 - Presente

MBA, Universidad Blas Pascal

Programa de posgrado en administración de negocios. Diciembre 2027.

2024

People Analytics Avanzado, ITBA

Certificación en análisis de datos de personas, Power BI, modelos predictivos aplicados a RRHH.

2019 - Presente

CHRO, Bizit Global

Scaleup de software (Argentina & USA). Liderando la estrategia de personas: #8 GPTW Empresas que Cuidan · #62 LATAM. Reducción del 35% en time-to-hire IT. Mejora del 20% en retención anual.

2019 - Presente

Cofundador, Advise Consultores

Consultoría HR Tech y formación en LATAM. +4.000 profesionales formados. Cursos, consultoría y coaching.

2018 - 2019

HR Team Leader & L&D Specialist, GB Gestión Integral de RRHH

Liderazgo del equipo de selección para perfiles IT y generalistas. Consultor con el servicio de Oficina Móvil de RRHH para empresas de las industrias IT, petrolera, Oil & Gas, minera, de eventos y comercial.

2018 - 2019

Especialización RRHH (UNC) + Gestión Capital Humano (Belgrano)

Doble especialización que sentó las bases de la práctica en People Strategy y HR Analytics.

2010 - 2017

Licenciatura en Psicología, UNC

Base disciplinar para entender el comportamiento humano, la motivación y el desarrollo organizacional.

Durante la carrera

Director de RRHH, AIESEC

Liderazgo del área de Recursos Humanos en AIESEC, la mayor organización juvenil del mundo.

Great Place to Work 2024 & 2025

Bizit Global reconocida entre las mejores empresas para trabajar en Argentina y América Latina durante dos años consecutivos, bajo el liderazgo de Nicolás como CHRO.

#8
Empresas que Cuidan 2025
Great Place to Work Argentina
#62
América Latina 2025
Mejores empresas para trabajar
🏆
Top 1 · Mujeres 2024
Mejores lugares para trabajar para mujeres
💻
Top 2 · Tecnología 2024
Mejores lugares para trabajar en tecnología
📰

Nota en Infobae

Referenciado en el medio de mayor alcance de Argentina como experto en tendencias de RRHH y futuro del trabajo.

🎙️

Webinar con GPTW Argentina

Disertante en evento organizado por Great Place to Work Argentina, compartiendo insights sobre cultura y talento.

🌍

Director de RRHH, AIESEC

Liderazgo del área de RRHH en la mayor organización juvenil del mundo durante su formación universitaria.

💼

Comunidad de RRHH Argentina en LinkedIn

Administrador de la Comunidad de Recursos Humanos (RRHH) - Argentina, uno de los grupos de HR más activos de LinkedIn en el país.

Unirse al grupo

Nicolás en acción

Charlas, entrevistas y contenido sobre el futuro de los RRHH, la tecnología y el liderazgo.

Programa de Inserción Laboral en Nuevas Tecnologías

Desde RRHH acompañamos este programa provincial que forma jóvenes en software y les abre oportunidades de empleo de calidad en el sector IT.

Webinar GPTW: Equipos distribuidos & comunicación interna

Estrategias para mejorar la colaboración en equipos remotos. El 97% de los empleados de Bizit Global eligió la empresa como un gran lugar para trabajar.

Entrevista Infonegocios: AIESEC y liderazgo juvenil

Entrevista sobre qué es AIESEC, su misión global y el trabajo que desarrollamos como organización de liderazgo y voluntariado juvenil.

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Conversemos sobre tu objetivo

Empresas: primera reunión sin costo para analizar tu situación. Profesionales: consultá tu caso sin compromiso.

Hablemos hoy

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Argentina · LATAM

¿Qué podemos hacer juntos?

Para empresas

  • People Strategy y diseño organizacional
  • Employer Branding y propuesta de valor al empleado
  • People Analytics: dashboards, KPIs y datos
  • Reclutamiento IT y selección ejecutiva
  • Cultura organizacional y gestión del cambio
  • HR para Oil & Gas y sector energético

Para profesionales

  • Mentoría para cambio de carrera: pasar a IT, remoto, reconversión
  • Coaching de carrera: CV, LinkedIn y reposicionamiento
  • Preparación para entrevistas y negociación salarial
  • Curso de IA aplicada a RRHH
  • Curso de Selección IT para reclutadores
  • Asesoramiento para trabajar en Oil & Gas
Iniciar conversación

Lo que suelen preguntarme

¿Qué hace un consultor de RRHH?

Ayuda a las empresas a atraer, desarrollar y retener talento con criterio estratégico: diseña procesos de selección, compensaciones y cultura, implementa People Analytics e IA aplicada, y mide su impacto en el negocio. Lo hago desde la práctica de un CHRO activo, no desde la teoría.

¿Trabajás con empresas o con profesionales?

Con ambos. Para empresas: consultoría de RRHH, reclutamiento IT, marca empleadora y People Analytics. Para profesionales: coaching de carrera, optimización de LinkedIn y CV, preparación de entrevistas y negociación salarial.

¿Es gratis publicar en el Portal de Empleos?

Sí, publicar búsquedas es sin costo, siempre. Cada aviso incluye un ATS completo para gestionar candidatos: pipeline por etapas, tablero kanban, mensajería interna, coordinación de entrevistas, informes y un CRM de talento reutilizable entre búsquedas. Podés publicar para una o varias empresas desde la misma cuenta. Ver el portal.

¿Qué obtengo al crear mi cuenta gratuita?

Una única cuenta para todo el ecosistema: postularte a vacantes y seguir cada proceso en tiempo real, guardar tus análisis de CV con IA, y acceder a misiones, XP, insignias y niveles que te dan hasta 25% de descuento en cualquier servicio o curso. Se crea gratis con Google, Outlook, LinkedIn o email. Crear mi cuenta.

¿Cuánto cuesta una consultoría de RRHH?

Depende del alcance y de la madurez del área. Se trabaja por proyecto cerrado o como acompañamiento mensual, siempre con entregables definidos. La primera reunión es sin costo, para entender tu situación y proponerte un camino concreto.

¿Qué es People Analytics?

Es tomar decisiones de personas con datos (rotación, ausentismo, costo de vacante, equidad salarial, eNPS) en lugar de intuición, conectando las métricas de RRHH con resultados de negocio mediante tableros en Power BI.

¿Atendés toda Argentina y LATAM?

Sí. Trabajo 100% remoto para toda Argentina y la región, con encuentros presenciales puntuales según el proyecto.

¿Qué es la marca empleadora?

Es la reputación de una empresa como lugar para trabajar: lo que candidatos y empleados piensan y dicen de ella. Una marca empleadora fuerte atrae mejores candidatos, reduce el costo de contratación y mejora la retención.

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