Preparación y simulacro para
tu próxima entrevista de trabajo

Sesión práctica de 45 minutos donde trabajamos tu estrategia de entrevista completa. Cómo responder competencias, manejar preguntas difíciles, negociar salario y cerrar fuerte. Con un CHRO que entrevista candidatos diariamente.

Ver opciones y pagar Consultar antes de comprar
📋 Plan de Preparación
✓Investigación de la empresa
✓Respuestas STAR preparadas
✓Propuesta de valor clara
○Preguntas para el entrevistador
○Estrategia de salario
Preparación: 3/5 módulos completados

Pensada para la entrevista
que tenés adelante

1:1
Sobre el puesto real al que te presentás, no un guion genérico
2 rondas
De simulacro, con feedback entre una y otra
45 min
De sesión por videollamada
STAR
Método para ordenar tus respuestas con situación, acción y resultado

Qué cubrimos exactamente
en 45 minutos de preparación

Sin teoría. Pura práctica: simulación, respuestas y estrategia real de entrevista.

Estrategia de Competencias

  • Cómo presentar tu experiencia con impacto
  • Metodología STAR: situación, acción, resultado
  • Competencias clave según el rol
  • Historias que demuestran valor, no palabras

Preguntas Difíciles

  • Cómo responder "¿Por qué dejaste tu trabajo?"
  • Manejar críticas sobre tu perfil
  • Preguntas conductuales que intimidan
  • Giros estratégicos: transformar amenazas en oportunidades

Comunicación No Verbal

  • Presencia en cámara (virtual o presencial)
  • Lenguaje corporal que genera confianza
  • Tono, ritmo y pausa correcta
  • Qué dicen los recruiters sin hablar

Negociación Salarial

  • Cuándo y cómo hablar de salario
  • Research: qué cobra el mercado
  • Estrategia de contraoferta
  • Beneficios + salario: la negociación real

Cierre de Entrevista

  • Cómo terminar fuerte
  • Preguntas que demuestran interés real
  • Próximos pasos y follow-up
  • Dejar última impresión positiva

Preguntas que Vos Hacés

  • Qué preguntar al recruiter/gerente
  • Investigar cultura y dinámicas reales
  • Señales de alerta que no ignorar
  • Preguntas que demuestran expertise

Timeline de la sesión
paso a paso

00-05 min

Contexto y Diagnostico

Conocer el puesto, empresa, rol target y desafíos específicos que tenés. Entender dónde estás hoy en preparación.

05-20 min

Simulación de Entrevista

Hacemos una entrevista real. Yo pregunto, vos respondés. Identificamos patrones, respuestas débiles y oportunidades de mejora en tiempo real.

20-35 min

Feedback y Estrategia

Analizo tus respuestas. Trabajamos cómo reencuadrar puntos débiles, aplicar STAR, mejorar narrativa y ganar confianza. Ensayamos 2 a 3 veces.

35-45 min

Práctica Final y Cierre

Segunda ronda de simulación incorporando el feedback. Ensayamos preguntas difíciles y cerramos fuerte. Salís listo para tu entrevista real.

No es un coach cualquiera
es un CHRO que evalúa candidatos diariamente

Nicolás Nicolaide, CHRO activo

"Entrevisto candidatos todos los días. Sé exactamente qué pregunta un recruiter, qué busca en la respuesta, cuándo el candidato pierde puntos, cómo se negocia una contraoferta y qué hace que un perfil pase a la siguiente ronda."

Nicolás Nicolaide · CHRO activo · Coach Ontológico · +12 años evaluando candidatos · Bizit Global · GPTW #8 Empresas que Cuidan 2025

#8
GPTW Empresas que Cuidan 2025
+4.000
Profesionales formados
12+
Años en RRHH y selección

5 preguntas difíciles
y cómo responderlas

Son las que más se repiten en las entrevistas que tomo. Lo que sigue es qué está evaluando quien pregunta; en el simulacro las practicamos con tu caso.

  1. «Contame sobre vos». Te están midiendo la síntesis. Dos minutos: qué hacés hoy, un logro concreto y por qué este puesto es el paso siguiente. No recorras el CV de atrás para adelante.
  2. «¿Por qué te vas de tu trabajo actual?». Quieren saber si el motivo se va a repetir acá. Hablá de lo que buscás y el puesto te da, no de lo que te molesta de tu jefe.
  3. «¿Cuál es tu pretensión salarial?». Quieren saber si estás en rango. Llevá un número pensado en bruto y en la moneda del puesto, con un margen. Si no sabés cuánto pedir, la calculadora de sueldo pretendido te da la banda de mercado.
  4. «Contame de un error que hayas cometido». Miden autocrítica y aprendizaje. Elegí un error real y acotado, contá qué hiciste para corregirlo y qué cambiaste después. «Soy muy perfeccionista» no cuenta como respuesta.
  5. «¿Por qué deberíamos elegirte a vos?». Miden si entendiste el puesto. Uní dos o tres requisitos del aviso con pruebas concretas de tu experiencia. Es la pregunta donde más se nota quién se preparó.

Una sesión, un precio
transparente y sin sorpresas

Precio de lanzamiento en pesos (Argentina · MercadoPago) y en dólares (resto del mundo · PayPal), igual de válidos en ambas monedas.

Cupos limitados por semana: apenas se confirma el pago elegís el día y la hora de tu simulacro (45 min) desde tu cuenta.

Reservar desde mi cuenta

¿Dudas antes de comprar? Escribime al WhatsApp sin compromiso.

Cómo se compra: desde el botón de compra entrás con tu cuenta (gratis, con Google, LinkedIn o email). Pagás en pesos por transferencia o con tarjeta por Mercado Pago, o en dólares por PayPal. Con el pago confirmado elegís día y hora de la sesión desde Mi cuenta: videollamada, de lunes a viernes de 9 a 18 h de Argentina. Precios vigentes en octubre de 2026.

¿Y después de pagar, qué pasa? No es un curso de entrevistas: es una entrevista real con devolución. Estos son los cuatro pasos.
Confirmás el pagoCon tarjeta se aprueba en el momento. Por transferencia o PayPal, cuando confirmo que entró.
Completás el briefTres preguntas cortas en tu cuenta. Con eso llego preparado y no gastamos la sesión en ponerme al día.
Elegís día y horaCalendario propio en Mi Cuenta, de lunes a viernes de 9 a 18 (Argentina). Si estás en otro país, lo ves en tu horario.
Hacemos el simulacro45 minutos como una entrevista real, con las preguntas de tu puesto y tu sector.
Te llevás la devoluciónQué funcionó, qué no y cómo contar tu experiencia la próxima vez.

Todo lo que necesitás saber
antes de agendar

¿Cuándo hago la sesión?

Apenas se confirma el pago, en tu cuenta se te habilita el calendario y elegís vos el día y la hora. Disponibilidad: lunes a viernes de 9 a 18 h (hora Argentina); si estás en otro país, la ves convertida a tu horario local. Te confirmo la reserva por mail.

¿Es virtual o presencial?

100% virtual por videollamada (Google Meet). Funciona desde cualquier ciudad de Argentina o LATAM. Solo necesitás una conexión a internet.

¿Necesito preparar algo antes?

Idealmente: tener claridad sobre el puesto/empresa para la que te preparás, tu rol target y cualquier entrevista específica próxima. Si no, los primeros 5 minutos de la sesión lo trabajamos juntos.

¿Si tengo una entrevista urgente qué hago?

Después de pagar, contactame por WhatsApp si es urgente. Intento ajustar disponibilidad para entrevistas de los próximos 2 a 3 días. De todos modos, el calendario de tu cuenta suele tener varios horarios libres en la semana.

¿Qué pasa si tengo una entrevista técnica?

Trabajamos la estrategia, comunicación y manejo de presión. Para lo técnico específico (problemas de código, etc.) recomendaría preparación adicional en plataformas como LeetCode.

¿Me graban la sesión?

No. Es una sesión privada y confidencial entre vos y Nicolás. Cero grabaciones, cero compartir con nadie.

¿Cómo pago? ¿Hay opciones?

MercadoPago (Argentina, pesos) o PayPal (USD). En MercadoPago se permite 3 cuotas sin interés. En PayPal es pago único de $ 40 (USD).

¿Querés mejorar tu CV y LinkedIn además? Mirá la Optimización de CV / LinkedIn de Advise Consultores.

¿Buscás contenido sobre entrevistas? Lee nuestros artículos en el Blog →

Gratis: para llegar a la entrevista con el CV revisado y tu número pensado.

Analizá tu CV ¿Cuánto pedir de sueldo? Sueldo neto

45 minutos de preparación
puede cambiar tu carrera

No dejes tu entrevista al azar. Prep estratégico, feedback real, práctica intensiva.

Escribime
Ver precios
Tarifa de fundador Sesión 1:1 · Cupos limitados
Ver precio Comprar la sesión