No es coaching motivacional. Es consultoría de carrera basada en recruiting real y el mercado laboral de Argentina y LATAM: optimización de CV, perfil de LinkedIn y preparación de entrevistas. Con un CHRO que evalúa perfiles y entrevista candidatos todos los días.
La gente no compra coaching. Compra entrevistas, claridad, mejores oportunidades y salarios más altos.
Sin vaguedades. Cada área tiene un entregable o resultado específico.
Reescritura orientada a pasar filtros automáticos y captar la atención de un recruiter en los primeros 10 segundos.
Headline, about, experiencia, keywords y narrativa. Que los recruiters te encuentren a vos, no al revés.
Definición de roles target, empresas prioritarias y canales de búsqueda. Aplicar mejor, no más.
Cómo responder competencias, qué dice un recruiter sobre vos, cómo manejar las preguntas difíciles y cómo cerrar.
Cómo investigar el mercado, cuándo y cómo negociar, y cómo no dejar dinero sobre la mesa.
Posicionamiento para roles remotos, empresas globales y mercados internacionales. Cómo adaptar el perfil.
No es para todo el mundo. Es para perfiles que quieren estrategia, claridad y acceso a mejores oportunidades.
Precio de lanzamiento en pesos (MercadoPago) y en dólares (PayPal), igual de válidos. Pagás online ahora mismo.
El precio de lanzamiento termina en
Cupos limitados: trabajo cada CV de forma personal, así que tomo pocos por semana. En la Opción 2, después de pagar reservás tu sesión de diagnóstico en Calendly.
Reservar en CalendlyArgentina: precios en pesos argentinos vía MercadoPago. Resto de LATAM y mundo: USD via PayPal. Si tenés dudas antes de comprar, escribime al WhatsApp.
Cada proceso se diseña según tu trayectoria, industria y objetivos. Sin plantillas genéricas.
Criterios de selección actuales, uso de ATS, LinkedIn Recruiter y dinámicas reales de reclutamiento.
El foco está en mejora de tasa de entrevistas y acceso a mejores oportunidades. No es teoría.
+12 años evaluando candidatos. Conozco cómo piensan las organizaciones y qué hace competitivo a un perfil.
Toda la información se maneja con absoluta reserva y profesionalismo.
Opción 1 en 48–72 hs hábiles. Opción 2 en 1 a 2 semanas. Sin demoras innecesarias.
Profesionales de distintas industrias que mejoraron su perfil, CV y posicionamiento.
"Trabajamos juntos en la revisión de mi perfil y la presentación de mis skills. Supo entender mis necesidades y asesorarme acorde a lo que estaba buscando. Nicolás es un profesional que puedo recomendar."
"El servicio de armado de CV superó mis expectativas. Analizaron mi experiencia, reorganizaron la información estratégicamente y el resultado fue un CV mucho más claro, sólido y competitivo."
"La ayuda de Nicolás a través de Advise Consultores nos ayudó a definir mejor el scope de nuestro proceso de recruiting."
"Nicolás logra los objetivos en un ambiente de trabajo productivo y proactivo."
"Excelente servicio, muy rápido."
No. Es consultoría profesional basada en recruiting real, mercado laboral y posicionamiento estratégico. El foco está en resultados concretos: más entrevistas, mejor perfil, estrategia clara. Nada de frases motivacionales vacías.
Profesionales tech, corporativos y ejecutivos en Argentina y LATAM. IT, RRHH, finanzas, marketing, operaciones. También para profesionales que buscan trabajo remoto internacional. El proceso es 100% personalizado a tu industria y perfil.
La Opción 1 (CV) tiene entrega en 48–72 horas hábiles desde que recibo toda la información. La Opción 2 (Integral) toma entre 1 y 2 semanas, incluyendo la sesión diagnóstica, entregables y revisiones.
Porque evalúo candidatos todos los días. Sé qué hace que un CV sea descartado, qué busca un recruiter en LinkedIn Recruiter, cómo funcionan los ATS y qué convierte una entrevista en oferta. Eso no lo puede dar alguien que nunca estuvo del otro lado del escritorio.
Se puede pagar con MercadoPago (Argentina, pesos) o PayPal (internacional, USD). Son precios fijos sin cuotas: Opción 1 — USD 20 / ARS 25.000. Opción 2 — USD 50 / ARS 75.000. Para el resto de LATAM el precio es en USD al equivalente local.
100% virtual por videollamada (Google Meet o Zoom). Funciona con profesionales en cualquier ciudad de Argentina y LATAM sin importar dónde estés.
La Opción 1 incluye únicamente la reescritura del CV optimizado para ATS. La Opción 2 es un proceso completo: sesión diagnóstica 1:1, CV, LinkedIn completo, propuesta de valor personal, estrategia de búsqueda y segmentación de mercado. Es la opción más transformadora.
¿Querés potenciar tus habilidades en RRHH? Explorá los cursos de People Analytics, IA para RRHH y reclutamiento IT de Advise Consultores. Si tu objetivo es preparar entrevistas IT o hacés coaching de carrera en tecnología, también puedo ayudarte.
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El career coaching —o estrategia de carrera— es un proceso de acompañamiento profesional 1:1 que te ayuda a tomar mejores decisiones laborales: definir tu objetivo, posicionar tu perfil, mejorar tu empleabilidad y prepararte para los procesos de selección. A diferencia del coaching motivacional, parte de datos reales del mercado y de la experiencia concreta en recruiting.
No trabaja solo la motivación o la mentalidad: trabaja tu posicionamiento real frente a quien decide la contratación. Como lo hace un CHRO activo que evalúa candidatos todos los días, el foco está en qué te hace contratable hoy: tu narrativa profesional, tu LinkedIn y CV, tu desempeño en entrevistas y tu estrategia salarial.
Si querés ver cómo se traduce en tu caso, podés revisar la optimización de LinkedIn y CV o la preparación de entrevistas.