MBA, Universidad Blas Pascal
Maestría en Dirección y Gestión de las Organizaciones. Finalización prevista: diciembre de 2027.
Nicolás Nicolaide es CHRO (director de Recursos Humanos) de Bizit Global, scaleup de software con operaciones en Argentina y Estados Unidos, y cofundador de Advise Consultores. Desde Córdoba, Argentina, ayuda a empresas a contratar mejor y retener talento con consultoría de RRHH, reclutamiento y People Analytics, y acompaña a profesionales de Argentina y LATAM con coaching de carrera, optimización de CV y LinkedIn y cursos de inteligencia artificial y RRHH. Tiene más de 12 años en recruiting y RRHH estratégico, es coach ontológico y cursa un MBA en la Universidad Blas Pascal.
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Director de Recursos Humanos de una scaleup de software con operaciones en Argentina y Estados Unidos. Lidera la estrategia de personas: rediseñó la búsqueda de perfiles IT (35% menos de time-to-hire), mejoró un 20% la retención anual, armó tableros de People Analytics en Power BI y automatizó procesos del área con IA generativa. Con su gestión, Bizit Global quedó #8 en Empresas que Cuidan (Argentina) y #62 en América Latina en el ranking Great Place to Work 2025.
Consultora especializada en RRHH estratégico, reclutamiento IT, People Analytics y optimización de CV y LinkedIn en Argentina y LATAM. Desde ahí dicta cursos, hace consultoría y coaching, y lleva búsquedas de tecnología y del sector energético; desde 2021 suma una vertical de reclutamiento para Oil & Gas que cubre las cinco cuencas del país.
Lideró el equipo de selección para perfiles IT y generalistas, y fue consultor del servicio de Oficina Móvil de RRHH para empresas IT, petroleras y de Oil & Gas, mineras, de eventos y comerciales.
Durante la carrera universitaria dirigió el área de personas de AIESEC en Córdoba, la organización internacional de liderazgo juvenil: reclutamiento, assessment center y evaluaciones de desempeño.
Maestría en Dirección y Gestión de las Organizaciones. Finalización prevista: diciembre de 2027.
Instituto Tecnológico de Buenos Aires: análisis de datos de personas, Power BI y modelos predictivos aplicados a RRHH.
Formación de posgrado en Recursos Humanos.
Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Ciencias Económicas.
Con especialización en trabajo grupal y organizacional.
Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología.
Otras certificaciones: Especialista en Data Analytics (Coderhouse, 2024) · Power BI Avanzado (Educación IT y Mundos E, 2023) · Tableau (Coderhouse, 2023) · Programa Lazos, Consultor de MiPymes (UNC, 2018).
Con Nicolás como CHRO, Bizit Global quedó #8 en Empresas que Cuidan (Argentina) y #62 en América Latina en 2025, y #1 Mujeres, #2 Tecnología y #2 Empresas que Cuidan en Argentina en 2024.
Referenciado como experto en tendencias de RRHH y futuro del trabajo.
Disertante sobre equipos distribuidos y comunicación interna. También da charlas sobre IA y RRHH para eventos y empresas.
Administrador de la Comunidad de Recursos Humanos (RRHH) - Argentina, uno de los grupos de HR más activos de LinkedIn en el país.
En selección IT, People Analytics e IA aplicada a RRHH, con cursos para toda la región.
Una comunidad profesional propia en LinkedIn, además del grupo de RRHH que administra.
Todo lo que hago sale de la práctica diaria de un jefe de RRHH en actividad: contratar, retener y desarrollar personas en empresas reales.
Proceso de selección, indicadores para decidir con datos y uso de IA en el área de RRHH. La primera reunión no se cobra.
Ver la consultoríaBúsquedas IT, técnicas y ejecutivas con candidatos ya entrevistados: sin anticipo, sin exclusividad y con 45 días de garantía.
Ver cómo trabajoFormación en Claude AI para tu equipo, armada sobre las tareas que hace todos los días. En tu empresa o remoto.
Ver la capacitaciónCharlas y talleres sobre IA en RRHH, liderazgo, People Analytics y futuro del trabajo, presenciales o virtuales.
Ver temas y formatosCV para pasar los filtros ATS, perfil de LinkedIn y CV con diseño, hechos por un jefe de RRHH que filtra candidatos todos los días.
Ver las opcionesAcompañamiento 1 a 1 todos los meses para crecer, liderar mejor y decidir tu carrera con un jefe de RRHH en actividad.
Ver la mentoríaClaude para profesionales, IA aplicada a RRHH, selección IT, gestión por competencias y RRHH para minería y Oil & Gas.
Ver los cursosPara usar sin registrarte:
Notas sobre sueldos, CV, LinkedIn, entrevistas, trabajo remoto, IA y Oil & Gas en el mercado laboral argentino.
Leer el blogLos servicios para profesionales son de mentoría y desarrollo de carrera, orientados a la gestión de carrera, el liderazgo y la empleabilidad. No constituyen un tratamiento psicológico ni reemplazan la atención de un profesional de la salud mental.
Encuestas, radares de empleo y calculadoras que publico en este sitio, cada una con su alcance, metodología y fuentes.
Informe interactivo con 124 respuestas de profesionales de RRHH de 10 países: sueldo neto en dólares por rol, seniority y país, adopción de IA, modalidades de trabajo, beneficios y reclutamiento.
Un agente de IA revisa cada día portales y empresas de tecnología y junta los empleos IT de Argentina, con filtros por tecnología, ciudad y trabajo remoto.
Un agente de IA revisa los portales de YPF, Techint, Baker Hughes, mineras de litio y otras fuentes del sector energético y minero, e incluye las búsquedas de RRHH del rubro.
Cuánto se paga hoy un puesto en dólares y qué pedir según la experiencia, la industria y el inglés. Se actualiza cada mes.
Reseñas anónimas de empresas y de universidades, puntuadas del 1 al 5 por quienes trabajaron o estudiaron ahí.
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