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Analizá tu CV con IA Tu experiencia,
bien presentada.

Descubrí qué funciona en tu CV, qué merece una revisión y por dónde empezar antes de tu próxima postulación.

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Criterios de Nicolás NicolaideUna mirada de selección aplicada a tu CV
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Empecemos por tu CV

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Sumala para comparar las palabras clave del puesto con tu CV.

Una lectura clara

Formato, contenido y estructura del documento.

Observaciones concretas

Hallazgos y evidencia cuando la IA está disponible.

Un próximo paso

Recomendaciones ordenadas para revisar tu CV.

Evaluamos cómo presentás tu experiencia. El resultado es orientativo y no garantiza entrevistas.

Tu experiencia, en detalle

Estamos preparando tu informe

Primero revisamos el documento. Después sumamos la lectura cualitativa de la IA, cuando está disponible.

  1. Revisión de formato y contenido
  2. Diagnóstico con IA
  3. Informe y próximos pasos

Revisando tu documento...

Al compartir, sólo se publican tus puntajes. Tu nombre, tu CV y el diagnóstico quedan fuera del enlace.
Nicolás Nicolaide / Carrera

Tu informe de CV

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Diagnóstico profesionalEvaluación orientativa
La mirada general

Dónde está tu CV hoy

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0sobre 100
Índice de preparaciónSegún los criterios de esta herramienta
Diagnóstico del documento

-

El puntaje evalúa señales del CV. No es una probabilidad de contratación ni una nota sobre tu trayectoria.

Formato ATS-

Contacto y lectura del documento

Contenido-

Acciones, resultados y métricas

Legibilidad-

Extensión y señales de lectura

Estructura-

Secciones y organización

Las dimensiones se normalizan por separado. El índice global también aplica penalizaciones de formato y contenido, por eso no es su promedio.

Empezá por acá

Ver el plan completo →
Lo que muestra el documento

Fortalezas y puntos a revisar

Lo que ya funciona

Lo que conviene revisar

Lectura cualitativa con IA

Una mirada más profunda

Preparando diagnóstico

Estamos buscando observaciones específicas en el texto de tu CV. Ya podés consultar el análisis del documento y el plan de mejora.

De la lectura a la acción

Tu plan de mejora

Revisá estos puntos en tu documento y marcalos a medida que avances. Las marcas te ayudan a organizarte y no cambian el puntaje del informe.

0 puntos revisados

Tu experiencia también puede completar tu perfil

Usá el texto de este CV para importar tus experiencias y estudios en tu cuenta.

Completar mi perfil
Criterios claros, expectativas reales

Qué evaluamos.
Y cómo leer el resultado.

El informe combina reglas del documento con una lectura de IA cuando está disponible. Conocer sus límites también es parte de tomar una buena decisión.

Más sobre CV y sistemas ATS →
¿Cómo se calcula el puntaje?

El motor local pondera cuatro grupos de señales:

Formato y contacto
35 puntos
Secciones y estructura
30 puntos
Contenido y resultados
20 puntos
Legibilidad
15 puntos

Después aplica penalizaciones por señales de formato y contenido. Es un criterio propio y exigente: una imagen, varias columnas, colores decorativos, emojis, más de dos páginas o falta de verbos de acción pueden limitar el índice a menos de 40.

Esas señales no prueban un rechazo por parte de una empresa. El puntaje no reproduce Workday, Greenhouse, Lever ni otro sistema comercial.

¿Qué aporta la inteligencia artificial?

Google Gemini revisa parte del texto extraído y señala errores con citas o ausencias concretas, sin reescribir el CV. Esa lectura complementa el análisis local y puede contener errores.

El índice y las dimensiones siguen siendo los del motor local. Si la IA no está disponible, recibís igualmente el análisis del documento y el plan de mejora.

¿Qué cambia si agrego una oferta?

Sumamos una comparación de palabras clave entre el aviso y tu CV. El porcentaje mide términos detectados, no tu idoneidad, el cumplimiento completo de los requisitos ni tus posibilidades de conseguir el puesto.

¿Cómo se trata mi archivo?

El PDF o Word se lee en tu navegador. Para el diagnóstico con IA se envían hasta 7.000 caracteres del CV y, si agregaste una oferta, hasta 1.200 caracteres de ese aviso. Los informes de IA pueden permanecer en caché durante 7 días.

Si tenés una sesión iniciada, se guarda un resumen del análisis en tu cuenta. Al compartir, se publican sólo los puntajes. Ver la política de privacidad.

Antes de tu próxima postulación

Algunas preguntas habituales

¿Qué es un ATS?

Es un sistema que usan las empresas para organizar postulaciones y extraer información de los CV. La forma de buscar, filtrar o evaluar candidatos depende de la herramienta y de cómo cada empresa la configure.

¿Qué formato conviene usar?

Un PDF con texto seleccionable o un Word (.docx), con secciones claras y una lectura lineal, suele facilitar la extracción. Si el aviso pide un formato específico, seguí esa indicación.

¿El análisis es gratis?

Sí, y podés usarlo sin crear una cuenta. La lectura con IA está sujeta a disponibilidad y límites de uso. La optimización de CV y LinkedIn es un servicio adicional.

¿Un buen puntaje garantiza una entrevista?

No. La selección depende de los requisitos del puesto, tu experiencia, la competencia y el criterio de la empresa. El informe te ayuda a revisar cómo presentás tu información.