El primer observatorio
de RRHH hecho
por la región

Estamos construyendo el mapa más honesto y diverso sobre cómo estamos hoy quienes trabajamos en Recursos Humanos en América Latina. Sin filtros corporativos, sin foco en grandes empresas: datos reales, de profesionales reales.

12 minutos 100% anónima Informe gratis Publicación 15 jul 2026 Toda LATAM
1.000
respuestas
La meta del observatorio
Avance actual En curso
3
Ejes temáticos
LATAM
Alcance regional
100%
Anónima
Jul
Informe 2026

Cuanto más diversa sea la muestra —países, industrias, roles, tamaños de empresa— más valioso es el informe para toda la comunidad de RRHH de la región.

¿Qué exploramos?

La encuesta recorre tres ejes que están definiendo el presente y el futuro de nuestra profesión en la región.

💰

Modalidades de trabajo en RRHH

¿Cómo estamos trabajando realmente quienes estamos en RRHH? Salarios, beneficios, estructuras y condiciones laborales reales del mercado.

Modalidad presencial / remota / híbrida
Rango salarial y compensaciones reales
Beneficios y cobertura médica
Nivel de seniority y tamaño del equipo
Satisfacción laboral y proyección
🤖

Adopción real de IA en RRHH

¿Cuánto de la IA que se habla en conferencias existe en el día a día real de los equipos de RRHH en LATAM? Separamos el hype de la realidad.

Herramientas de IA que se usan hoy
Procesos donde se aplica: selección, onboarding, L&D
Barreras para la adopción
Nivel de capacitación en IA del equipo
Perspectivas y preocupaciones sobre el futuro
🌎

Reclutamiento y mercado LATAM

Cómo están cambiando los procesos de selección, qué perfiles escasean y cómo está el mercado laboral de RRHH en la región.

Tiempo promedio de cobertura de vacantes
Perfiles más difíciles de conseguir
Herramientas y canales de reclutamiento
Contratación regional vs. local
Tendencias en employer branding

Hay muy poca data
pública sobre
RRHH en LATAM

3%

de los estudios globales de RRHH tienen foco real en América Latina. Y la mayoría son de consultoras internacionales con sesgos corporativos.

🏢

Los estudios existentes excluyen la realidad PYME

La mayoría de los benchmarks disponibles capturan solo grandes empresas multinacionales. Las PYME, consultoras y freelancers quedan fuera del mapa.

🌐

No hay un benchmark regional abierto y gratuito

Los informes existentes son de pago, tienen acceso restringido o no cruzan datos entre países de LATAM. Esto cambia eso.

🤝

El conocimiento colectivo es más poderoso

1.000 colegas compartiendo su realidad generan un panorama que ninguna consultora sola puede construir. Vos sos parte de ese conocimiento.

¿Quién puede sumarse?

Si trabajás en RRHH de cualquier forma, tu respuesta suma. No importa el tamaño de tu empresa ni el país.

🏢

RRHH en empresa

Analistas, Business Partners, Gerentes, CHROs. De empresas de cualquier industria y tamaño, en cualquier país de LATAM.

🤝

Consultores de RRHH

Consultores independientes o de consultoras especializadas en selección, cultura, compensaciones, capacitación o estrategia de RRHH.

💻

Freelancers de RRHH

Profesionales que brindan servicios de RRHH de forma independiente: selección, coaching, payroll, employer branding y más.

¿Cuándo pasa cada cosa?

Mayo — 30 Jun 2026

Recolección de respuestas

Encuesta abierta hasta el 30 de junio. Cuantas más respuestas, mejor la muestra regional.

1 — 10 Jul 2026

Elaboración del informe

Los primeros 10 días de julio para procesar, cruzar datos y redactar el informe por país, industria, rol y empresa.

15 Jul 2026

Publicación

Informe completo y gratuito publicado el 15 de julio. Enviado por email a quienes lo solicitaron.

Jul — Ago 2026

Difusión regional

Presentación de hallazgos en LinkedIn y foros de RRHH de LATAM. Acceso libre y permanente.

Sobre la confidencialidad — leé esto antes de empezar

Tu privacidad es la prioridad. Acá explicamos exactamente qué pasa con tus datos.

100% anónima

Las respuestas se procesan únicamente de forma agregada. Nunca se asocian a tu identidad ni a tu empresa.

Tu email no se recopila

Google Forms muestra tu dirección al inicio por defecto, pero esta encuesta NO la registra en las respuestas.

Email opcional al final

Solo al final preguntamos si querés recibir el informe. Si decís que sí, tu mail se usa únicamente para eso.

Sin cruce de datos

En ningún caso tu mail se cruza con tus respuestas individuales, ni se comparte con terceros, ni se usa con fines comerciales.

📥 ¿No querés dejar tu mail? El informe completo va a estar disponible de forma libre y gratuita en LinkedIn cuando se publique. Podés seguir a Nicolás en linkedin.com/in/licnicolaide para no perdértelo.

Recomendaciones para responder mejor

Respondé con tu situación actual, no la ideal o la pasada.

Si no sabés un dato exacto, marcá "No sé" antes que inventar.

Seguí el formato en preguntas abiertas — ayuda a procesar los datos con calidad.

Las preguntas opcionales podés saltearlas. Solo las marcadas con (*) son obligatorias.

Completá la encuesta

Respondé directamente acá abajo. No necesitás salir de la página ni abrir otra pestaña.

Observatorio LATAM de RRHH 2026

⏱ ~12 minutos · 🔒 100% anónima · 🌎 Para profesionales de RRHH de toda LATAM

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