Career Partner · Mentoría Mensual

Tu carrera no necesita otro CV. Necesita un estratega de cabecera

Acompañamiento profesional mensual para quienes quieren crecer, tomar mejores decisiones y construir una carrera sostenible. Un espacio fijo, mes a mes, para pensar tu trabajo con alguien que vio cientos de carreras y procesos de selección desde adentro.

No es terapia. No es coaching motivacional. Es estrategia de carrera, liderazgo, empleabilidad y toma de decisiones — con un CHRO activo de tu lado.

Ver planes y precios Consultar por WhatsApp
🤝 Tu mes con tu mentor
Sesión de este mes
Decisión: ¿acepto la promoción?
60 min
Plan de acción
Mapa de objetivos del trimestre
Estrategia de conversación con tu jefe
Preparar reunión clave del viernes
Seguimiento por WhatsApp activo
60 min
de sesión individual y enfocada por encuentro
+12 años
viendo carreras y procesos de selección reales
CHRO
activo — no es teoría, es experiencia de campo
100%
online · Argentina, LATAM y exterior
Por qué conmigo

No es un coach más. Es un CHRO activo de tu lado

Mi ventaja no es darte frases motivadoras. Es que tomo decisiones reales de contratación, promoción y desarrollo todos los días — y eso es exactamente lo que vos necesitás del otro lado de la mesa.

CHRO activo

Sé cómo se decide a quién se asciende, a quién se contrata y por qué. Te ayudo a leer la política organizacional y a posicionarte desde adentro.

Coach Ontológico

Herramientas concretas de conversación, liderazgo y toma de decisiones para que pases de la queja a la acción y manejes charlas difíciles con claridad.

MBA en curso

Visión de negocio para entender cómo se ve tu rol desde la dirección: qué genera valor, qué se mide y cómo conectar tu carrera con los números de la empresa.

+12 años en RRHH

Más de una década viendo carreras reales crecer, estancarse y despegar. Reconozco patrones que vos todavía no ves — y sé qué funciona de verdad.

Quizás te pasa

Tenés trabajo, pero te falta con quién pensar

No estás en crisis. Estás en un punto donde las decisiones importan más y no tenés con quién ordenarlas. Eso es justo lo que trabajamos juntos.

Estás estancado

Tenés un buen puesto, pero hace tiempo que no crecés ni aprendés algo nuevo. Sentís que la carrera se aplanó y no sabés cuál es el próximo paso real.

Acabás de liderar

Te dieron un equipo y nadie te enseñó a gestionarlo. Conversaciones difíciles, delegar, poner límites: la soledad de la gestión pega fuerte al principio.

No sabés cómo crecer

Querés más, pero no tenés claro el camino: ¿especializarte, cambiar de área, pedir un aumento, irte? Te falta una estrategia, no más esfuerzo.

Querés cambiar de empresa

Estás evaluando un movimiento, pero no querés saltar a ciegas. Necesitás validar la decisión, leer la oferta real y negociar bien antes de moverte.

La gestión te desgasta

La carga, la presión y la falta de límites te están pasando factura. Necesitás revisar cómo trabajás para sostener el rendimiento sin quemarte.

Necesitás pensar en voz alta

Querés a alguien externo, sin agenda interna, con quien ordenar decisiones profesionales antes de cometer errores costosos. Un sparring de confianza.

No necesitás un CV nuevo. Necesitás un estratega de carrera de cabecera.

Para que quede claro

Qué es y qué no es esta mentoría

Sí es

  • Un espacio profesional mensual para trabajar tu carrera y tu liderazgo.
  • Estrategia concreta de desarrollo, empleabilidad y toma de decisiones.
  • Acompañamiento de un CHRO activo que vio cientos de procesos reales.
  • Un sparring externo y confidencial para pensar movimientos importantes.
  • Un ritmo sostenido: planes de acción y seguimiento, mes a mes.

No es

  • Terapia ni tratamiento psicológico.
  • Atención de salud mental ni abordaje clínico.
  • Coaching motivacional de frases lindas y cero acción.
  • Un curso enlatado ni una receta genérica para todos.
  • Un servicio para conseguir trabajo a las apuradas (eso es otra cosa).

Este servicio no constituye un tratamiento psicológico ni reemplaza la atención de un profesional de la salud mental. Se trata de un espacio de mentoría y desarrollo profesional orientado a la gestión de carrera, liderazgo y empleabilidad.

Lo que te llevás

No vendo sesiones. Vendo resultados

Cada mes salís con algo concreto: una decisión más clara, una conversación resuelta, un plan en marcha.

✔ Dirección

Más claridad profesional

Definí hacia dónde querés ir y construí un plan concreto para llegar. Salís del piloto automático y empezás a decidir tu carrera con intención.

✔ Decisiones

Mejores decisiones

Tené un espacio para pensar decisiones importantes con cabeza fría, antes de cometer errores costosos. Un movimiento, una oferta, un cambio: lo analizamos juntos.

✔ Liderazgo

Mejor liderazgo

Aprendé a gestionar equipos, conversaciones difíciles y desafíos de crecimiento. Pasá de "me cuesta delegar" a liderar con criterio y autoridad real.

✔ Sostenibilidad

Carrera sostenible

Trabajá el equilibrio entre rendimiento profesional y bienestar para crecer sin quemarte. Una carrera de largo plazo, no un sprint que termina en desgaste.

Para quién es

Te acompaño especialmente si sos...

Estos son los tres perfiles con los que más trabajo — pero la mentoría encaja con cualquier profesional con recorrido que enfrenta decisiones de carrera importantes.

Segmento principal

Mandos medios y líderes

Jefes, coordinadores, supervisores y líderes que cargan con la soledad de la gestión. Son quienes más necesitan un espacio para pensar — y los que menos lo tienen.

Líderes Jefes Coordinadores
Segmento IT

Profesionales IT Senior

Developers, Product Managers, QA Leads y Engineering Managers con buen salario pero muchas dudas de carrera: ¿management o técnico?, ¿quedarme o saltar?, ¿cómo crezco?

Devs PMs Eng. Managers
Segmento RRHH

Gente de RRHH

HRBP, recruiters, generalistas y líderes de RRHH que quieren crecer en su rol. Hablamos el mismo idioma: la autoridad es inmediata y vamos directo a lo que importa.

HRBP Recruiters Líderes RRHH

Y mes a mes acompaño también a...

No importa tanto tu título: si tomás decisiones, gestionás gente o querés mover tu carrera con estrategia, hay lugar para vos.

Gerentes y Directores Jefes y Supervisores Team Leads Mandos técnicos que pasan a gestión Developers Senior Tech Leads Engineering Managers Product Managers Project Managers QA Leads Data & Analytics Diseñadores y UX HRBP y Recruiters Capacitación y L&D Marketing y Comunicación Ventas y Comercial Finanzas y Administración Operaciones y Logística Profesionales de Oil & Gas Consultores y Asesores Emprendedores y Fundadores Freelancers e Independientes Profesionales en cambio de carrera Mujeres en roles de liderazgo Reingreso al mercado laboral Talento remoto y en el exterior
Cómo funciona

Un ritmo simple, sostenido mes a mes

Sin burocracia ni vueltas. Reservás, agendamos y arrancamos. Lo importante es la constancia.

1

Elegís tu plan y reservás

Según cuánto acompañamiento necesites: 1, 2 o 4 sesiones por mes. Sin permanencia — empezás por el plan que te cierra y lo ajustás cuando quieras.

2

Sesión 1:1 por videollamada (60 min)

Traés el tema del mes: una decisión, un conflicto, tu plan de crecimiento, una reunión clave. La agenda la marcás vos; yo aporto experiencia y método.

3

Salís con un plan de acción concreto

Nada queda en el aire. Cada sesión cierra con próximos pasos claros y accionables para que avances de verdad entre encuentro y encuentro.

4

Seguimiento por WhatsApp

Entre sesiones tenés un canal para dudas puntuales, consultar antes de una decisión rápida o avisarme cómo salió eso que preparamos. No quedás solo.

Nicolás Nicolaide — CHRO activo y mentor de carrera
CHRO
activo, no teoría
+12 años
en selección y RRHH
Conocé a quién te acompaña

No es teoría de manual. Es la mirada de quien decide del otro lado

Soy Nicolás Nicolaide, CHRO en actividad, coach ontológico y MBA en curso. Todos los días participo de decisiones reales de contratación, promoción y desarrollo — y esa es exactamente la perspectiva que vas a tener de tu lado, mes a mes.

Más de doce años viendo carreras crecer, estancarse y despegar me enseñaron a reconocer patrones que vos todavía no ves. La mentoría no es un consejo suelto: es método, estrategia y un sparring de confianza sostenido en el tiempo.

  • Estrategia de campo, no frases motivadoras: entendés cómo se decide realmente una promoción o un aumento.
  • Confidencialidad total: un espacio externo, sin agenda interna, para pensar tus movimientos antes de hacerlos.
  • Acompañamiento 100% online: Argentina, LATAM y el exterior, con horarios que se ajustan a vos.
Lo que recibís todos los meses

Una propuesta simple, con valor concreto

Espacio fijo mensual

Un turno reservado solo para vos. La constancia es lo que mueve la aguja en tu carrera.

Plan de acción concreto

Cada sesión cierra con próximos pasos claros y accionables. Nada queda en el aire.

Seguimiento por WhatsApp

Entre sesiones no quedás solo: consultá antes de una decisión clave y avanzá con respaldo.

Sin permanencia

Subís, bajás de plan o pausás cuando quieras. Te acompaño mientras te sume, no te ato.

Tarifa de fundador · Cupos limitados

Elegí tu nivel de acompañamiento

Precios de lanzamiento en pesos (Argentina · MercadoPago) y en dólares (resto del mundo · PayPal), igual de válidos en ambas monedas. Todos los planes son mensuales y sin permanencia.

El precio de lanzamiento termina en

23
Horas
59
Minutos
59
Segundos
1 sesión / mes
Plan Esencial
Tu espacio mensual para resolver lo que te traba y mover tu carrera con cabeza.
Ideal para empezar
🇦🇷 Pesos
$60.000
ARS / mes
🌎 Dólares
USD 45
/ mes · internacional
$60.000 por sesión · USD 45
  • 1 sesión 1:1 de 60 minutos por mes
  • Diagnóstico claro de tu situación profesional
  • Un objetivo del mes con plan de acción concreto
  • Espacio para tu problema puntual: jefe, equipo o decisión
  • Estrategia para crecer, negociar o reordenar tu carrera
  • Seguimiento por WhatsApp entre sesiones
Suscribirme · MercadoPago Pagar USD 45 con PayPal
Popular
2 sesiones / mes
Plan Evolución
El ritmo quincenal para avanzar de verdad, no solo cuando estalla un problema.
Ahorrás $10.000 / mes
🇦🇷 Pesos
$120.000
$110.000
ARS / mes
🌎 Dólares
USD 90
USD 85
/ mes · internacional
$55.000 por sesión · USD 43
  • Todo lo del Plan Esencial
  • 2 sesiones de 60 minutos por mes (ritmo quincenal)
  • Plan de desarrollo profesional a 90 días
  • Estrategia salarial y preparación para negociar
  • Optimización de tu CV y perfil de LinkedIn
  • Preparación de entrevistas y reuniones clave
  • Seguimiento prioritario por WhatsApp
Suscribirme · MercadoPago Pagar USD 85 con PayPal
Más completo · Mejor valor
4 sesiones / mes
Plan Executive
Acompañamiento semanal y soporte total para los meses que definen tu carrera.
Ahorrás $40.000 / mes
🇦🇷 Pesos
$240.000
$200.000
ARS / mes
🌎 Dólares
USD 180
USD 155
/ mes · internacional
Menor precio por sesión: $50.000 · USD 39
  • Todo lo del Plan Evolución
  • 4 sesiones de 60 minutos por mes (ritmo semanal)
  • Revisión mensual de tu CV + 1 CV nuevo/mes gratis a pedido
  • Plan de construcción de tu marca profesional en LinkedIn
  • Estrategia para decisiones complejas y momentos clave
  • Preparación de entrevistas, presentaciones y charlas difíciles
  • WhatsApp ilimitado con respuesta prioritaria
Suscribirme · MercadoPago Pagar USD 155 con PayPal
El dato que define tu mejor compra

Cuantas más sesiones, menos pagás por cada una

El Plan Executive no es solo el más completo: es el que tiene el menor precio por sesión. Más acompañamiento, mejor tarifa — por eso es la opción que más recomiendo.

Precio por sesión (menos = mejor)

Esencial · 1 sesión$60.000
Evolución · 2 sesiones$55.000
Executive · 4 sesiones$50.000 · Mejor valor

Mismo método y seguimiento en todos los planes. La diferencia es cuánto nos vemos por mes — y el Executive baja el costo de cada encuentro.

Cupos reales y limitados: la mentoría es 1:1, así que tomo un número acotado de mentees nuevos por mes. Cuando se completan los lugares o vence el contador, vuelve la tarifa de lista. Reservá ahora y asegurá la tarifa de fundador.

Reservar mi lugar

Después de suscribirte, coordinamos por WhatsApp el día y horario de tus sesiones. Encuentros de lunes a viernes, por videollamada (hora Argentina). ¿Dudas antes de empezar? Escribime y lo vemos.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre la mentoría mensual

No. Es un espacio de mentoría y desarrollo profesional orientado a la gestión de carrera, el liderazgo y la empleabilidad. No constituye un tratamiento psicológico ni reemplaza la atención de un profesional de la salud mental.
No. La mayoría de las personas que acompaño están bien, pero sienten que su carrera está estancada, acaban de asumir un rol de liderazgo o necesitan un espacio externo para pensar decisiones importantes antes de tomarlas.
Son sesiones individuales de 60 minutos por videollamada, con una agenda definida por vos. Trabajamos un objetivo concreto del mes y salís con un plan de acción claro, más seguimiento por WhatsApp entre sesiones.
Sí. Los planes son mensuales y sin permanencia: podés subir o bajar de plan o pausar cuando lo necesites. La idea es acompañarte mientras te sume, no atarte a un contrato.
Sí. Acompaño profesionales de toda LATAM y del exterior de forma 100% remota. En Argentina el pago es en pesos por MercadoPago y, para el resto del mundo, en dólares por PayPal.
Coordinamos para reprogramarla dentro de un margen razonable. La mentoría está pensada como un ritmo sostenido de acompañamiento, así que buscamos que no pierdas tu espacio.

Mentoría de carrera vs. coaching puntual: por qué el formato mensual cambia todo

La mayoría de los servicios de carrera resuelven un momento: una entrevista, un CV, una negociación. Son útiles, pero terminan ahí. La mentoría profesional mensual parte de otra premisa: tu carrera no es un evento, es un proceso continuo de decisiones. Y las mejores decisiones rara vez se toman en una única sesión aislada.

Un acompañamiento continuo, no un proyecto de una sola vez

Tener un espacio fijo cada mes hace que las cosas pasen. Podés traer la decisión de la semana, revisar cómo salió lo que planeamos el mes anterior y ajustar el rumbo con datos reales, no con suposiciones. Ese ritmo sostenido es lo que diferencia a quien crece con intención de quien simplemente deja que su carrera ocurra.

La perspectiva de quien está del otro lado de la mesa

Como CHRO en actividad, veo todos los días cómo se deciden contrataciones, promociones y aumentos. Esa mirada interna es difícil de conseguir desde afuera: te permite entender qué valora realmente una organización, cómo leer la política interna y cómo posicionarte para el próximo paso. Sumado a herramientas de coaching ontológico y a más de doce años en selección y desarrollo, el acompañamiento combina estrategia, conversación y método.

Para mandos medios, perfiles IT senior y profesionales de RRHH

El formato encaja especialmente con quienes ya tienen recorrido y enfrentan decisiones de mayor impacto: líderes que acaban de asumir un equipo, profesionales de tecnología que dudan entre el camino técnico o de gestión, y referentes de RRHH que buscan crecer en su rol. En todos los casos, el valor es el mismo: dejar de decidir en soledad y construir una carrera sostenible de largo plazo.

Nota: este es un servicio de mentoría y desarrollo profesional. No constituye tratamiento psicológico ni atención de salud mental.

Dejá de decidir tu carrera en soledad

Construí una carrera sostenible y de alto impacto

Un espacio fijo, mes a mes, para pensar tu trabajo con alguien que vio cientos de carreras crecer desde adentro. Sin permanencia. Empezás cuando quieras y ajustás el plan a tu medida.

Ver planes mensuales Preguntar antes de empezar
Ver planes mensuales
Tarifa de fundador Mentoría Mensual 1:1 · Cupos limitados 23:59:59
Ver planes y precios Reservar lugar